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  • 发挥“港城车大夫”品牌优势 探索行业党组织建设新模式

    2012-04-21 10:00:36 来源: 我要评论(0)
     

    发挥“港城车大夫”品牌优势 探索行业党组织建设新模式
    ——关于组建 “港城车大夫”党建服务联盟的实施方案
     
    为加强党建创新力度,探索行业党建的新机制、新模式,进一步统筹行业党建资源,充分发挥“港城车大夫”品牌示范效应,团结凝聚行业职工群众,找准发挥作用的着力点,为行业发展注入创新活力和动力。经研究,拟组建“港城车大夫”党建服务联盟,具体实施方案如下:
    一、实施背景
    自2010年“港城车大夫”品牌成立以来,通过扎实开展汽修法规咨询、技术疑难解答、车辆故障检测诊断和维修纠纷调解等服务,取得了良好的社会效应,被评为“张家港市十佳机关服务品牌”,在“江苏省消费放心创建一百件惠民实事”评比中名列第二,入选全省“30件百姓最满意、最关心的实事工程”,我市汽修行业也被省创建办评为“消费放心创建活动示范行业”。为进一步持续和创新品牌建设,规范和引领行业发展,探索和覆盖行业组织建设,发挥行业党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,结合全市上下决战现代化、创先争优和基层组织建设年的活动要求,组建“港城车大夫”党建服务联盟已成为推动行业诚信体系建设,实现行业规范健康发展的现实需要。
    二、工作目标
    统筹行业党建工作资源,以“港城车大夫”党支部为平台,以“港城车大夫”党建服务联盟为牵引,以充分发挥党员先锋模范带头作用,更好地服务百姓为目标,推动维修行业科学发展、诚信经营、服务优质、惠民利民。通过3年努力,实现我市一类汽修骨干企业全部建立党组织,并达到“五好”党组织的要求。党建服务联盟单位服务企业、服务群众、服务社会意识明显增强,党组织凝聚力、战斗力明显提升,行业党建工作水平和质量明显提高,行业党建资源共享体系得到不断完善,党组织促进行业科学发展的作用得到充分发挥,“港城车大夫”品牌效应在行业党建工作推动中得到进一步深入和拓展,示范引领效应更加凸显。
    三、工作内容
    1.推进党建服务联盟单位党支部规范化建设。按照“建强联盟队伍、建好基本阵地、抓好基本活动、健全基本制度”的要求,积极推进党建服务联盟单位党支部规范化建设。一是充分发挥党建指导员作用,积极开展“双棒双比”活动,指导和帮助建好组织、建好阵地,培养发展好新党员。首批在软硬件设施俱全的联盟单位组建2至3个党建服务联盟工作站,使之既成为联盟党员学习活动的场所,又成为对外展示党建服务联盟建设成果的平台。二是打造党建服务联盟文化墙。对党建服务联盟重要制度、承诺事项、党员活动剪影等制作成专题板块进行上墙,确保内容常换常新。三是搭建与民交流平台。在汽修网上开辟党员专家在线咨询板块,每日安排党员、专家轮流接受市民咨询、提供相应技术指导,不断扩大党建服务联盟影响力。四是重点开展好“三个一”活动,即组织党员、入党积极分子集中过一次党组织生活和专题党日活动、举办一次联盟内部维修技术大比武、组织一次党员、专家技术骨干外出参观考察。实现相互学习、相互借鉴、相互推动,共同提高党建工作质量与水平的局面。五是设立“党员责任区”、“党员先锋岗”,通过学习带头、技术比拼、服务争先等,积极发挥党员示范引领作用,提高党建活动组织力和覆盖面。
    2.联合开展“先锋团队”服务活动。一是实施“党员先锋团队”、“专家先锋团队”工程。充分发挥党员、专家在专业技术咨询、调解矛盾纷争、攻破技术难题等方面的突出作用,努力打造联盟党建服务亮点。二是开展技能竞赛。发挥行业管理职能优势,积极开展技能竞赛,对于竞赛中涌现出的技术能手,在授予相应职称中予以优先考虑,促进整体行业技术水平提升。三是广泛开展志愿者服务下基层巡回义诊等公益活动,采取进驻社区、广场、学校、机关等形式提供维修方面的免费咨询、培训、诊断、检测等服务,认真受理好各项调解,通过有效的党员志愿者服务提高行业社会形象。四是开通专家课堂,加强人才培养。联盟邀请专家组成员定期为行业员工授课,提高行业整体技术水准。加快党员队伍建设,尤其注重在专家队伍中培养发展一批党员,带好一支队伍。五是开展党员示诺服务。在联盟单位中广泛党员公开承诺活动,并将党员承诺事项以上墙、网上公布等形式对外公布,自觉接受社会监督,使消费者感受到行业党建带来的优质服务和汽修行业整体形象的转变。
    四、工作制度
    1.授牌准入制度。实行考核挂牌制度,把党组织健全、党组织负责人素质过硬、党员先锋作用发挥明显、服务优质、群众满意等五项指标作为挂牌的必要条件,实行动态考核,严格审核,符合标准的给予授牌,通过健全联盟授牌准入机制,确保“港城车大夫”党建联盟工作扎实有效,避免流于形式。
    2.定期联系和交流制度。党建联盟单位原则上每季度召开例会,讨论和研究一个季度以来联盟活动开展情况以及全市汽修行业发展中存在的问题,明确和制定下一阶段目标任务和具体活动,不定期开展技术交流、学习观摩等活动。年初实行总体规划,年底实行总结评比,确保联盟党建工作、各项活动顺利开展。各联盟单位要做好党员、专家信息动态管理,建立行业党员、专家信息数据库。
    3.考核和激励制度。推行年度考核机制,对党建工作出色、服务优质、群众满意、社会反映良好的单位予以授牌,对党建工作不重视、服务质量差、群众投诉多的单位,行业主管单位要加强督查、集中整顿,考核不合格的予以摘牌,建立健全“进出机制”。成立“港城车大夫”党建指导员队伍,对条件成熟的、符合成立党组织的联盟成员单位加强指导,协调各项工作,尽快建立党组织,对积极要求进步的同志,加强引导,及时做好入党积极分子培养、教育工作。通过指导员对接各联盟成员单位,在加强行业党员思想政治教育、宣传党的路线方针政策、建立健全支部各项制度、党员培训教育、人才培养、优质服务、保障群众利益等方面指导新建支部开展工作,推动联盟党组织工作健康有序开展。加强党建指导员工作的指导和监督,将党建指导员在“港城车大夫”党建联盟成员单位中指导党建工作情况与派出单位党建工作考核挂钩,确保党建指导员作用发挥。
    五、工作要求
    1.强化组织领导,明确责任目标。党建服务联盟各项工作由“港城车大夫”党支部书记具体负责,各联盟单位紧密配合,确保各项制度贯彻实施,努力打造党建服务联盟特色亮点,共同推动联盟党建工作向高质量、高标准方向发展。
    2.强化工作落实,确保工作效果。为充分调动各联盟单位参与行业党建的工作积极性,将党建工作与行业资质评定挂钩,从党建工作推动情况、党建活动参与率、党员作用发挥等方面加强考核,确保“港城车大夫”党建服务联盟工作实效性。
    3.强化自身建设,注重工作联动。各联盟单位要相互配合,做到工作联动,成果共享,不断扩大党建服务联盟成员单位,注重内涵的提升。
     
    二○一二年四月二十一日

    责任编辑:gccdf
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