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  • 张家港中捷汽车销售服务有限公司招聘

    2013-09-24 15:14:45 来源: 我要评论(0)

        张家港中捷汽车销售服务有限公司, 隶属于苏州天利和汽车实业有限公司,是张家港地区捷豹路虎品牌唯一授权经销商。

        苏州天利和汽车实业有限公司,成立于2010年12月,作为吴中集团产业中新兴的高端品牌汽车销售服务板块,天利和汽车秉承吴中集团超凡的品牌价值观,致力进取,努力开拓,全面引进奔驰、奥迪、捷豹路虎三大高端品牌汽车,致力打造优秀高端汽车经销商和服务品牌,为苏州乃至长三角地区高端人群提供国际一流的汽车品牌及专业服务。
    天利和汽车发源于宁波,深耕于苏州,目前已拓展到南京、安庆、镇江、南通市场,重点布局华东区域的二三线城市,快速扩张,市场潜力巨大。

    1、财务经理

    任职要求:
    1. 大专以上学历,会计类、财务类和管理类等相关专业;
    2. 5年以上企业财务管理工作经验,具有汽车4S店财务管理经验者优先;
    3. 熟悉国家会计及金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
    4. 能熟练操作office办公软件。
    职位描述:
    1. 编制实施企业预算决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
    2. 负责主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
    3. 按照总公司的要求,主持编制各种内部财务管理报表,对公司运营状况进行总损益等财务指标分析;
    4. 负责部门团队建设和员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
    5. 全面负责账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

    2、出纳

    任职要求:
    1. 有会计上岗证;
    2. 能熟练处理公司往来资金帐目,有同行业工作经验、已婚已育者优先;
    3. 工作态度严谨、有责任心,沟通能力较好;

    岗位职责:
    1. 按照财务制度的要求保管支取现金 ,每日核对现金余额,做到帐实相符;
    2. 按照财务制度的要求付款,认真审核原始单据,保管好银行印鉴和银行票据, 并将收付款凭证及时安全的传递给会计;
    3. 及时登记银行帐和现金日记帐,每月末作银行存款余额调节表,及时清理未达帐项并上报财务经理,保证帐目日清月结;
    4. 负责完成公司临时布置的各项任务。

    3、行政人事专员

    任职要求
    1. 行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
    2. 熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
    3. 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
    4. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。
    岗位职责
    1. 配合行政人事经理制定公司人事行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
    2. 参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
    3. 购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章等重要资料;
    4. 做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
    5. 完成人员招聘、入离职手续的办理工作;
    6. 完成上级领导交办的其它工作任务。

    4、市场经理

    任职要求:
    1. 大专及以上学历。
    2. 5年以上工作经验。
    3. 有汽车销售背景或者有高端奢侈品市场及销售背景者优先。
    4. 具备较强的沟通能力和丰富的市场推广、品牌传播、活动策划、项目拓展及销售经验。
    岗位职责:
    1. 结合公司业务特点,开展市场分析,制定公司年度、季度和和月度市场拓展规划。
    2. 整合社会资源,拓展市场及销售渠道,调查、分析和开发潜在客户。
    3. 加强公司营销宣传及营销支持工作,研究策划市场推广活动。
    4. 制订销售计划,设计销售模式,完成销售任务。对销售情况及时总结并提出合理建议。

    5、销售经理

    任职要求:
    1. 35岁以下,大专以上学历,市场营销专业优先;
    2. 6-8年汽车行业销售经验,其中至少2年销售管理经验,有高端品牌销售管理经验者优先;
    3. 具有现代的、先进的管理理念,有一定的组织、协调能力;
    4. 对销售过程以及相关工作有高度认识并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力。
    5. 个性开朗、乐观,勇于面对挑战,有良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解。
    岗位职责:
    1. 负责制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。
    2. 负责销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
    3. 负责销售人员的招募、选择、培训、调配。
    4. 负责销售业绩的考察评估。
    5. 负责销售渠道与客户管理。

    6、销售主管

    任职要求:
    1.三年以上汽车行业工作经验;
    2.一定的客户服务工作管理能力;
    3.良好的人际交往和沟通能力;

    岗位职责:
    1.对销售核心流程和售后核心流程的服务质量进行监控;
    2.对销售顾问和服务顾问有关用户满意度提升的技巧进行内训;
    3.监控客户可接触区域的环境整洁和布置标准,维护经销商的品牌形象;
    4.监督交车流程符合规范要求。

    7、销售顾问

    任职要求:
    1. 大专及以上学历,汽车、营销类专业,个性活泼开朗,男女不限;
    2. 具有市场开拓精神,沟通能力强;
    3. 有驾照,能熟练驾驶者优先;
    4. 有高端品牌汽车销售经验者优先。

    岗位职责:
    1. 严格执行公司标准,在确保客户满意的前提下,完成车辆销售目标;
    2. 向客户详细介绍品牌理念和产品,并与竞争对手产品作合理比较;
    3. 负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续;
    4. 开发和维系客户,建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表;
    5. 对客户进行有效管理,创造客户满意度和忠诚度;
    6. 负责来访客户的接待,确保每个客户得到及时服务;
    7. 负责来访客户的信息登记并汇总。

    8、销售行政

    任职要求:
    1.1年以上汽车销售计划员或数据处理类工作经验;
    2.工作认真仔细、积极主动;
    3.熟练操作电脑办公软件,熟练操作windows、excel、ppt等工具。

    岗位职责:
    1.负责订单评审、进车计划、交车监督、库存调配管理;
    2.负责各种资料档案的存储、分档、备案和保管工作;
    3.定期进行车辆库存盘点,确保公司的库存水平为最新记录;
    4.报表汇编,按照公司要求定期提供销售相关报告。

     

    责任编辑:yencon
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